کیلونا، بی .سی کمپنی نے اپنے ملازمین کو کم از کم بنیادی اجرت ادا کرنے کو ترجیح دی ہے۔
سائن سپلائر کمپنی انٹر ایم ٹی این انٹرپرائزز نے کہا ہے کہ اس کے ملازمین کی سب سے پہلے اور سب سے زیادہ دیکھ بھال کی جانی چا ہیے۔
"ہماری بنیادی اقدار تفریح، خاندان، انصاف اور ذمہ داری ہیں۔ انٹر ایم ٹی این انٹرپرائزز کی صدر لیہ میک ڈونالڈ نے کہا کہ اگر آپ اپنی بنیادی ضروریات پوری نہیں کر رہے ہیں اور اپنے خاندان کی دیکھ بھال نہیں کر رہے ہیں تو آپ کو کوئی مزہ نہیں آ سکتا۔
ایک منصفانہ آجر ہونے اور ہماری دیکھ بھال کرنے والے لوگوں کی دیکھ بھال کا تصور ہمارے لئے ناقابل یقین اہمیت کا حامل ہے۔
کمپنی ایک مصدقہ لیونگ اجرت ایمپلائر کا بیج پہنے ہوئے ہے، جو بی .سی انٹیریئر میں مٹھی بھر کمپنیز میں سے ایک کمپنی ہے۔
"ہم نے تقریبا ایک سال قبل خاندانوں کے لئے لیونگ اجرت کے کارواں میں شمولیت اختیار کی تھی۔ ہم بنیادی ضروریات کو پورا کرنے کے قابل ہونے کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہیں۔ "
بی .سی کی 2021 میں لیونگ اجرت کے بارے میں رپورٹ کینیڈین سینٹر فار پالیسی الٹرنیٹیو ز اینڈ لیونگ ویج فار فیملیز بی سی نے شائع کی ہے۔
ایک لیونگ اجرت کا حساب فی گھنٹہ کی رقم کے طور پر لگایا جاتا ہے جو دو چھوٹے بچوں کے ساتھ دو کام کرنے والے والدین میں سے ہر ایک کو کرایہ، بچوں کی دیکھ بھال، خوراک اور نقل و حمل سمیت اپنے بنیادی اخراجات کو پورا کرنے کے لئے کمانا ہوگا۔
"یہ (ننگی) بنیادی باتیں ہیں۔ لیونگ ویج فار فیملیز بی.سی کی مرکزی آرگنائزر انستاسیا فرنچ نے کہا کہ یہ کم از کم خاندانوں کو اپنے اخراجات پورے کرنے کی ضرورت ہے۔
عظیم تر کیلونا علاقے کے لئے، ایک گھر میں لیونگ اجرت فی والدین 18.49 ڈالر فی گھنٹہ ہے۔
2016 کی اتفاق رائے کی رپورٹ کے مطابق، تقریبا 90,000 عظیم تر کیلونا کے رہائشی یہ یا اس سے کم بناتے ہیں۔
فرانس نے کہا کہ جو مزدور کم از کم اجرت پر کام کر رہے ہیں ان کے لیے اکثر ہفتے میں ایک اضافی نصف دن کام کرنا پڑتا ہے تاکہ ان کا گزارہ ہو سکے۔
اب وقت آگیا ہے کہ وہ اپنے خاندانوں پر خرچ نہیں کر رہے ہیں اور اکثر متعدد ملازمتیں کر رہے ہیں۔
